Somos profesionales entrenados por técnicos para dar el mejor servicio como asesores de talento tech para nuestros clientes y candidatos.
Geeks al servicio de geeks para asegurar las mejores y más duraderas conexiones con el Talento IT.
Te ayudamos y acompañamos en todo el proceso, desde la redacción de oferta, búsqueda, pruebas técnicas, estrategia de employer branding y selección de la persona ideal para tu equipo.
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Profesionales IT confían en nosotros para buscar un proyecto profesionales que les encaje.
Talento Mid y Senior
Nuestra red y comunidad, creada desde 2014 está formada por geeks profesionales con experiencia en diversas tecnologías y lenguajes de nivel mid y senior.
Nos apoyamos en una amplia red de alumnos formados en nuestra coding school sobre las tecnologías más demandadas del mercado.
El proceso de selección de talento junior de nuestra escuela tiene coste 0.
Talento Junior sin coste
Sabemos lo que cuesta contratar talento IT y que uno de los mayores dolores de cabeza de esos procesos, es validar lo que realmente saben los candidatos a nivel técnico.
Con geekup nuestros clientes pueden validar conocimientos en lenguajes de programación, tanto de los candidatos, como de los empleados y mapear el talento IT de la empresa para empezar a tomar el control de esas cuestiones.
Colaboramos con multitud de empresas de referencia en diversos sectores
CASOS DE ÉXITO
Más de 10 años de experiencia y recorrido
Haber trabajado con multitud de compañías de varios sectores en esta década nos da el expertise y el conocimiento para marcar la diferencia.
Instinto tech
Nuestro ADN es geek. Somos profesionales entrenados por técnicos para dar el mejor servicio como asesores de talento para nuestros clientes.
Comprometidos y cercanos
Son nuestros Talent Advisors quienes navegan la incertidumbre de la búsqueda, gestionan una comunidad de profesionales técnicos abiertos al cambio y generan soluciones cuando los procesos se complican.
Acción y resultados
Sin prisa pero sin pausa. Nuestro equipo trabaja de la manera ágil que necesitan las empresas. Contactar, evaluar y reclutar.
¡Claro! Conocemos las dificultades de las empresas para captar y fidelizar talento, por eso trabajaremos contigo y te ayudaremos desde la redacción de oferta, búsqueda, pruebas técnicas, estrategia de employer branding y selección de la persona ideal para tu equipo.
Para comenzar, completa el formulario y nos pondremos en contacto contigo en breve para conocer tus necesidades y ponernos en marcha.
Nuestros servicios de tech recruitment son gratuitos para los candidatos.
Con las empresas, trabajamos a éxito (sólo emitimos factura final si la empresa cliente encuentra con nuestra ayuda al candidat@ que está buscando). Nuestro fee es el 12% del salario bruto anual negociado con la persona seleccionada.
Al inciar la colaboración, aplicamos una comisión inicial de 500 euros en concepto de elaboración de la oferta de empleo, consultoría con el cliente para ajustar requisitos/condiciones e impacto en nuestra base de datos. Este importe se deduce de la comisión del 12% si el proceso resulta exitoso.
No. Nuestra intención es ayudarte a conseguir nuevos miembros en vuestro equipo lo antes posible, así que tú decides si nos dejas el reto sólo a nosotros o quieres ayuda simultánea de otras empresas.
No. Estamos especializados en perfiles tech. En cualquier caso, puedes trasladarnos tu necesidad para que estudiemos vías de colaboración en la búsqueda de otro tipo de perfiles.
No. En geekup tienes un plan gratuito con hasta 3 empleados para empezar a usar la herramienta. Luego, puedes elegir uno de los planes de pago para añadir a más empleados si lo deseas.
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